金和oa办公系统能否进行招聘申请？

免费erp进销存软件 | 2020/2/23 21:25:12

有在其他的企事业单位用过OA协同办公系统的员工相信还是非常推崇使用软件办公的模式的，毕竟多掌握一项办公工具的操作技能，不但是对于员工自己有利，而且实际的对比之下，是会产生明显的效率优势的，比起仍旧采用传统办公模式的人员，是有着明显进步的，即使是要进行招聘需求的申请，在金和oa办公系统上也是可以完成的。

现在的管理模式已经有所改变，毕竟随着办公软件的使用，很多的办公易耗品损耗的情况都有所减少，不仅节省了企业的办公成本，连同各类的公文审批也更高效地完成，如果是需要进行招聘申请的，完全不需要多番地沟通与协调，只要是正常的人员补缺，在面试新人员时，就可以直接进行补位的操作，等到领导审批完成就可以安排入职的相关事宜了。

当然，有些企业为了人工成本的尽可能降低，在部分岗位的人员自然流失后，会选择不再补录人员而进行编制的缩减，这是一个比较理想的过程，若是涉及到需要领导进行统筹决策的部分，人力资源部门还是要以文件发起人的角色进行系统操作，以最终审核的公文为执行标准，这在工作之中是非常必要的。

在现代各大企业都面临着用工荒的问题，遇到合适的人员其实是非常不容易的，而对于应聘者来说其实也是双项选择的，如果因为自己企业内部的招聘审批流程过于繁琐而流失了原本非常合适的人选，这就非常可惜了，因此在现在的办公中一定要做好OA协同办公系统上的人员招聘审批流程，确保用人部门负责人即使不在岗也快速地完成招聘审批。

大部分的OA协同办公系统，都是以移动化为最终发展目标，也就是说一款办公软件并不仅是在电脑上进行操作，也是可以满足手机端口的正常办公，这样即使相关人员处于出差或者休假状态，对于需要紧急审批的工作也不会有任何的耽误，只要进行充分的沟通，就可以快速地完成办公作业。

当然，选择哪一个品牌的软件进行使用是每个企业的自由，但从目前的使用效果来看，有兴趣与金和oa办公系统合作的话，还是可以尝试一下的，正常是可以顺畅运行没有太大问题的。

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