如何使用在线培训系统做好培训管理工作？

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许多企业会经过培训来培育人才、提高员工能力、提升整体的水准。线上直播培训是如今应用较多的培训方法，对公司与员工而言，都更加灵活、方便快捷，并且还有助于公司加强培训管理方面。
公司可以用在线企业培训系统为职工建立专业技能培训账户，便捷计划和管理企业。
在创建账户前，能够根据已有的企业组织机构建立部门分类，将职工账户依照本人所属部门、职位开展分组管理。随后公司可以选择更快、最简单的形式建立职工账户。

>公司可以直接设定好员工账户必须的信息字段名，应用在线企业培训系统的Excel模版或单独新增加学生账号方法，为职工创建账户。
>企业能够在设计好员工账户必须的信息字段名，跟其他例如限制申请注册时间范围等配置后，公布申请注册的通道，激励员工自主申请注册，管理人员只需审批用户信息，就能做到建立职工账户。
企业能够特定职工参与线上直播培训，便捷查询职工的参与状况。
在线企业培训系统有账户登录学习参与方法，企业能够特定学生或是单位参与线上直播培训，被指定学生、或是特定单位中的所有学生都可以通过本人账户密码进到学习培训。企业能够在系统内查询指定成员名单，在面试结束之后，也可以在系统内查询单位参与情况及缺阵员工名单，掌握职工的参与状况。
企业能够随时查看职工的课程学习，便捷把握职工的学习状况。
在线企业培训系统会自动追踪职工的学习培训运动轨迹，统计培训学习过程中相关数据，通过分析形成学习培训统计信息，表格时会表明员工姓名、进到专业技能培训的起始时间和截止时间、学习时间、学习培训频次、所得的学分制、课程学习、情况、学习培训机器设备。
公司假如增设了根据课程内容考试进行标准，还可以查询职工的考试分数等统计数据。公司还能够进一步了解干部学习清单，其实就是培训内容各章的第一次学习的时间、近期学习的时间、学习状况和已经学时间，保证快速掌握职工的学习状况。
应用在线企业培训系统能够轻松、高效率、智能化地加强培训管理方面，提升企业工作效能的前提下，还可以减少开展培训所投入的成本费，让专业技能培训更加方便。
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