企业培训系统功能介绍

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伴随着公司的蓬勃发展，员工技能培训这一块的功效不容忽视。人力资源是社会的进步的主要驱动力。当代时代的进步，取决于科学技术的发展发展，而科学技术的发展发展在于优秀人才的出现。企业的管理员工技能培训不仅可以传扬公司文化，建设学习型机构，激励员工发展潜力，而且还能赋能企业地飞速发展，使企业与员工共同奋斗与发展。现阶段更多的企业意识到了职工培训的重要性，并在不断的构建适合自己的公司的培训管理系统。
目前市面上的培训软件许多，公司需要根据自身的实际需要开展培训全面的型号选择，把企业员工培训真正意义上使用起来。
北京云帆自主研发的云帆培训考试系统在企业员工培训、学习培训夯实、教育融合层面研发了这个功能：
用户管理系统
公司通常遭遇工作人员多、单位多、权责划分难、难体系等难题。云帆培训考试系统在用户管理系统这方面不但适用单独创建用户、批量导入客户，还提供了客户独立申请注册、单点登陆等多种形式。在授权层面云帆培训考试系统使用了数据权限与菜单栏管理权限双权限分享对策，权责划分细致，具体到网页页面级、按扭级；在人物角色等级层面设定人物角色等级，不可以滥用权力实际操作。

角色管理
知识库管理
公司知识库系统能够为公司创新赋能，对于企业起着至关重要的作用。公司知识库系统能够存放各种各样专业知识文档、材料。云帆培训考试系统知识库系统适用种类多种多样：doc、docx、xls、xlsx、ppt、pptx、PDF、短视频媒体文件、课程直播。使用方便只需要将公司的资料上传到系统软件，课程内容里边关联知识库系统文档，设定课程内容管理权限，有权限职工就可以在网上查询啦。
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知识库系统学习培训
教学管理
企业员工培训责任人能够建立多种多样授课形式，课程内容能够含有文本文档、短视频、直播间、教育融合课程内容（学完学习后必须测试）。课程内容不但可以切分成不一样的种类，还能够设定不一样单位课程内容区划管理方法。学习培训责任人没问题的管理端清晰地把握学员的学习时间、教学课件的完成率。
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教学管理
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教育融合
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学生剖析
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教学课件剖析
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直播间
题库建设
除开知识库系统课程的学习，云帆培训考试系统给予配套在线考试系统给学习培训责任人应用，能够把测试、学习培训紧密结合，检验职工的学习成效。试题的建立能够单独考题上传、批量导入，考题具体内容除开适用常规文本、报表，还支持图片、短视频、声频、在线录音、别的文件属性。
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考卷管理方法
考卷为满足不同考试情景，适用三种出题方法：论文选题出题、随机抽题出题、任意出题。1.论文选题出题：出卷人手工制作挑选考题最后构成固定不动考卷，2.随机抽题出题：由系统软件抽题，随机抽题结束后最后构成固定不动考卷，3.任意出题：千人千卷方式，出卷人设定随机抽题规则，可以按照章节目录、难度系数、题目类型开展随机抽题。
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任意出题
考务管理
设定测试的相关信息、测试管理权限、考试的防舞弊、测试积分兑换、资格证书标准等。1.测试基本资料：测试名字、考试报名时间、合格分、测试频次、测试数据显示、是否允许晚到、临考注意事项、考试结束后表明文本等。2.测试管理权限：公布、特定单位、特定工作人员、动态口令、私秘。3.防舞弊：临考面部识别、摄像头拍照监考员、全屏幕测试、无姿势强制性上交试卷、图片水印测试、测试错题集等，4.测试积分规则：为激励团队，能设按分数得到不同类型的积分兑换，5.资格证书标准：能设按分数得到不一样的证。
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