培训机构排课招生系统

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培训机构调课难题的本质是对于教育资源开展合理布局以适应课堂教学要求。这儿的教育资源关键涵盖了学校授课场所，教室里及相关的硬件配置；老师的时间计划和学生学习的时间也。而发生调课困难的问题，最主要的原因便是课堂教学资源调度的过程中遇到了难题：
1、初次调课参照要素太多，如授课教室里、课程时间等，造成工作强度大，出差错概率高，且不正确隐敝性很强；
2、发生临时性突发状况时，课程表二次调节难度高；
3、课程计划设计方案要素多，造成中后期教师课酬的计算太复杂，乃至出差错。
……

与此同时目前很多培训机构都面临着招收难点，实际上招收确实是一个尤其费脑筋的事，但如果培训学校能够招来生，那样培训学校的发展趋势无疑是十分积极乐观的。
怎样用培训课程管理系统处理调课难招生难题？
民办小学你们是否碰到下列难点？
考勤管理：手动式每日签到，不方便做消课统计分析且容易遗失数据信息，效率不高
调课：师资力量、各方资源等复杂多变，工作中反复且量大
数据信息：历史记录难残存，不益于查找记录及其把握运营情况
知名品牌：中小型组织品牌形象小，不益于散播
招收：没有很好的招生策略和招生渠道，招收效果不佳
班级管理：和学生父母缺少沟通，无法有效激起转介绍和续订
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16个程序模块，多方位多层次达到组织办校要求：教务管理系统，教学管理，教学管理，课评管理方法，学时薪水，数据分析，家校互动，营销推广招生活动，拼课堂教学，会员管理系统，积分兑换电子商务，微信小程序，王牌招生策划，名校联盟，微校教育信息网，问卷调研
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组织后台管理界面：排课系统/网上约课，面部打卡，多种多样微信通知、提示，财务中心/清算归纳，学员管理/学员档案、积分兑换，合约管理/续订预警信息，多校园管理方法/角色权限管理方法；
招收微信小程序：应用招收微信小程序能够快速制做、公布招生活动，包含团购价、压价、击杀等；能够公布组织微网站和网上商城；是线上招生宣传推广的重要小助手；
父母端、教师端、校领导端：学生(父母)能够实时查看学习状况，接受各种各样通告；老师能够网上处理事件，给学员每日签到、留作业；学生要根据自己的日程安排网上约课、休假；学生与老师都通过手机实时查看自已的授课统计分析；任课教师能够移动端给学员写课评、提交课堂图片。
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