在线培训考试系统怎么解决传统培训弊端的？

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以实体为主导传统学习培训通常需要花费大量人力、物力资源好好准备场地、抽调人员、邀约老师，但培训效果并不尽人意，有的甚至形式化。应用线上培训考试系统能轻松应对传统式学习培训的缺点，完成网络课程学习、智能化系统测试，进行专业技能培训与考务管理全流程闭环。
秦皇岛晨砻信息内容采用先进线上教育思想和前沿的服务化系统架构图，融合知识库系统与专家组网络资源，创建学、练、考一体化的培训考试系统，适用手机上APP、Pad、PC等跨平台运用，达到员工技能培训、公司测试、在线测评、大中型比赛、问卷调研、职位招聘等各种在线培训平台测试要求。

上百万试题达到500好几个专业技能培训
晨砻信息内容建立专业的团队，对电力企业全新岗位职责要求和教学内容进行整理，构建了生产运营、工作部门管理方法、电力安全规程、职业资格培训、专题讲座类学习培训五大类试题，总共约100杀道考题。在其中生产运营试题包含发电厂机组运作、设备维护等各种职位211个；工作部门管理方法试题包含生产技术管理、设备维护、安全工作、进度管理、库房管理、财务会计等各类管理工作252个；电力安全规程选编了电力生产每个职位安全生产法规、企业安全生产知识等5万余道考题；职业资格培训试题乃是依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范·电力行业》和根据每个技术工种的主要特点，编辑整理了296个专业基础知识考题和实践操作考题。专题讲座类学习培训包含外委工作人员进厂三级培训、春秋季维修学习培训、25项反措指导等。
职工随时开展学习
晨砻线上培训考试系统适用手机上APP、Pad、PC等跨平台运用，并且保证每日打卡签到、论文选题训练、模拟试题等几种智能化做题训练模式，合理利用业余时间边学边练，大幅度提高学习效率。与此同时晨砻线上培训考试系统给予文字视频多种多样学习方式，同时提供技术专家VIP服务项目，助推参训人员高效率通过考核。
一键随意出题轻轻松松报名考试
晨砻线上培训考试系统除给予有着100杀道题目的公有制试题外，并且支持公司自主批量采集题型，企业按照要求创建专享试题，独立论文选题随机排序，达到千人千卷要求。系统软件里的考场规则由公司独立设定，适用管理者向定位群体大批量消息推送测试信息。
在考试时晨砻线上培训考试系统融进了多种多样方式方法，根据人脸核验、防舞弊视频监控系统、数据可视化监考员大屏幕等形式，助力企业创建严肃认真考试方式。
职工在提交试卷后，晨砻线上培训考试系统可自动阅卷，为测试管理人员缓解压力。
大数据可视化跟踪学习培训整个过程
晨砻线上培训考试系统给予全过程学习考试轨迹跟踪，即时展现全部学员的学习进展、学习成效、薄弱点，使企业对参训人员按时按点进行学习培训、测试每日任务开展全过程监督。与此同时晨砻线上培训考试系统给予培训过程的多层次数据分析，为职工形成水平发展实体模型，为用户提供转岗参考依据根据。
现阶段，晨砻线上培训考试系统早就在国家能源集团国神公司及下级好几个发电厂广泛运用，在实践应用环节中，向各发电站带来了包含学习培训、测试、数据分析系统等多个方面服务支持，协助各发电站完成在线培训平台和考务管理结合的业务流程全流程闭环管理方法，不但降低学习培训的人工成本资金投入，并且使培训员工真真正正赢得了各类技能提高。
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