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现阶段公司挑选
人事管理系统办公室的发展趋势更加显著，不论是大企业或是小公司，针对人事管理系统都是有差异水平的要求。大企业必须人事管理系统把人事管理流程化、合理性、规范性，而小公司则必须人事管理系统做日常考勤管理排班表、绩效考评、薪酬核算等。
应对现阶段市面上数十种的人事管理系统，公司该如何选择一个实用的人事管理系统，能真实合理化解公司人事部门层面的问题，提升公司总体运行高效率。综合性各个领域，为各位介绍好多个人事管理系统。
人事管理系统哪个好用？人事管理系统强烈推荐！
一、欢雀HRsaas
欢雀HRSaaS人事管理系统包含了企业经营管理、组织人事、智能化档案资料、六项扣减、招聘管理、绩效考核管理、培训管理、人才培养等好几个控制模块，根据职工自助式APP、手机微信、钉钉打卡、PC等多接口登陆，连通企业经营管理各个阶段，以SaaS等形式完成资源共享，摆脱人力资源堡垒。欢雀也是线上与线下的创业服务商，并且业界用户评价不错，系统软件基本功能完善，
企业管理软件价钱相对性全透明。
二、企格
企格OA系统功能遮盖了组织人事、假勤管理方法、薪酬福利、职工服务项目、招聘管理、绩效考核管理、聪慧剖析等，从其本质上释放出来HR的两手，提升工作效率，提高职工应用感受，助推公司科学合理聪慧管理决策。北森算得上老知名品牌了，做人员素质测评发家的，近几年来也開始做人力资源系统软件，业界用户评价不错，价钱偏贵，合适知名企业。
三、SAP
SAP是非常有名的企业应用软件解决方法经销商，全世界客户超出1.56亿。它的云计算平台、云服务平台遮盖全部项目线，SAP给予ERP云、人力资源云、剖析云、云服务平台、智能化自主创新等解决方法。作用专而精，并且服务顾问的水准都很高，因而软件实施水准高，后面问题少。但是价钱较贵，执行服务项目和维护保养服务项目价钱较高，2022年很多中国公司也逐渐陆续挑选中国的人力资源系统软件生产商。
四、Moka
Moka是近年来新产生的知名品牌，潜心做智能化招聘智能管理系统，专注于根据详细的招骋绿色生态管理体系，协助公司提高招骋效率。可以汇聚拉勾网、58同城网、智联招骋、Boss直聘网等流行招聘渠道，统一管理方法招聘方案，提高各连接点转换率，推动协作。有着充足的绿色生态连接，如人员素质测评、简历筛选、背景调查系统软件等，针对招聘需求较为大的公司，是个很好的挑选。
人事管理系统针对公司人力资源层面确实会出现非常大的提高，但挑选人事管理系统的过程中或是得融合公司当下的要求，例如人力资源管理、招骋、业绩考核、薪资等层面。学好有效挑选差异的系统软件生产商，公司能够稳步发展！欢迎大家免费下载企格OA人事管理系统，像Excel一样极速上手，可灵活自定义的企业管理软件。
