推荐使用：好用的人事管理系统(免费下载，像Excel一样极速上手，可灵活自定义的企业管理软件）
中国的人力资源管理信息化管理早已驶进快速道路，各种HR人事管理软件五花八门。在许多的管理系统软件中，公司要寻找一款合适公司发展的，并不易。究竟如何选
人事管理软件呢？共享型号选择构思的三个流程。
1.明确要求
最先，要明确公司引进HR人事管理软件的要求。在型号选择以前，要确定公司引进HR手机软件主要是为了能完成如何的作用，做到什么样的管理目标与
企业管理软件总体目标这些。不一样的要求总体目标，型号选择的规范也会不一样。
2.费用预算拟订
公司先可以按照自身对手机软件实际效果的预估定一个大致的费用预算范畴，然后再根据多种消息方式，掌握现在市面上这类商品的大约价格。在拟订费用预算的情况下，留意把费用预算区划成三个一部分：手机软件前期花费、额外作用花费及其软件环境和维护费。
3.手机软件初审
在确定了自个的要求总体目标以后，就可以开展基本的挑选。一般来说，公司可以根据网站搜索、有工作经验的公司或好朋友详细介绍、第三方服务咨询企业这几条方式开展基本掌握。选中好多个以后，各自预定经销商开展演试。解决方法演试是HR手机软件型号选择重要的一部分，应关键考评手机软件作用与逻辑思维是不是与公司要求符合，演试期内有其他问题也可以向经销商提出问题。
以上就是企业选择人事管理系统的三个流程，企格人事管理系统推荐给大家，灵活易操作，好用又不贵，快去免费试试吧。
